Retrouvez les offres d'emploi en cours publiées par la Communauté de Communes, les régies (eau, assainissement, Office de tourisme, mobilité) et le Centre Intercommunal d'Action Sociale.
Postes à pourvoir
Enfance Jeunesse
- Apprenti cuisinier (H/F)
- Agent polyvalent de restauration et d'entretien (H/F)
- Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles - ATSEM (H/F)
Régie assainissement
Régie eau potale
Aménagement et cadre de vie
Systèmes d'Information
CIAS
Si vous postulez, voici les étapes pour nous rejoindre
Au sein de notre collectivité, chaque recrutement est pensé comme une rencontre entre un projet de territoire et un parcours professionnel. Nous attachons une grande importance à la transparence, à l’équité et à la qualité du dialogue avec chaque candidat.
Une étude attentive de votre candidature
Après la clôture de l’offre, nous étudions l’ensemble des dossiers sous 2 à 3 jours ouvrés après la date de fin de publication de l'offre d'emploi. Cette première analyse permet d'identifier les profils répondant le mieux aux exigences du poste.
Échangez avec nos équipes
Les candidats présélectionnés sont invités à rencontrer un jury composé d'un ou plusiuers encadrants, d'un représentant des ressources humaines et, selon les postes, d’un élu. Ce temps d'échange permet de présenter le contexte du poste, les enjeux du service public local et d'apprécier à la fois les compétences techniques et la motivation du candidat.
Notre retour
Quelle que soit l'issue, chaque candidat reçoit une réponse.
Candidature spontanée et demande de stage
Vous pouvez nous faire parvenir votre candidature spontanée ou votre demande de stage par mail à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser..
Chaque profil est étudié et une réponse vous sera apportée.